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高强:人才队伍建设是卫生工作的重中之重

     9月10日至11日,全国卫生人事人才工作会议在京召开。卫生部党组书记高强在会上强调,实施人才兴国战略是党中央的重大决策。实现人的全面发展是以人为本的核心。加强卫生系统人才队伍建设,是卫生工作的基础。
     我们一定要把人才队伍建设作为一项重要的基础性工作,切实抓紧抓好。
     高强说,当前,卫生工作面临着改革发展的新形势和新任务,而卫生人才队伍的现状与新形势、新任务的要求严重不相适应。各级卫生行政部门和医疗卫生机构都必须把加强卫生人才队伍建设,作为关键环节和中心任务来抓,下力量狠抓人事人才工作,尽快提高卫生人才队伍的思想政治素质、技术业务素质和综合管理素质。
     高强强调,卫生系统的人才队伍建设需要有良好的政策环境和体制机制,而更重要的,是要眼睛向内,加强管理,推进制度建设;加强思想道德教育,树立忠实为人民服务的理念;培养人才不仅要传授知识,提高技术,更要重视人才的综合素质。
     高强提出,卫生人事人才工作的重点,一是加强全系统人才队伍建设,二是深化人事、分配和管理制度改革,三是强化领导班子建设。卫生人才队伍建设既包括疾病控制体系、医疗服务体系、卫生监督体系、卫生管理体系的人才培养,也包括医院、农村卫生和社区卫生等方面人才的输送、吸引、培养和提高。要根据各方面人才的需求状况,制订切实可行的人才建设规划,整合资源,统一组织,因人制宜,注重效果。
     高强要求,各级卫生部门的主要负责同志要高度关注人才队伍建设,将其作为卫生系统各级党组织的工作重点,改变重事轻人的倾向。要根据卫生改革发展的需要,经常分析人才队伍状况,采取有效的措施,脚踏实地做好人才工作。各级领导要关心人事干部的成长,树立实事求是的作风和迎难而上的精神。要加强与有关部门的协调和沟通,争取各方面的支持。
     会议总结了近年来各地加强卫生人事人才工作的经验,交流了农村、社区及高层卫生人才队伍建设的情况。高强还与会议代表就解决卫生人事人才工作中面临的主要困难和问题进行了研究。
    



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