2006年1月17日,浙江省杭州市食品药品监督管理局召开系统稽查年度工作会议。
会议在充分肯定2006年稽查工作成绩的同时，充分肯定杭州市食品药品稽查系统锤炼出的“立说立行、真抓实干的务实精神，坚韧不拔、持之以恒的拼搏精神，敢想敢干、开拓进取的创新精神”，以及“有任务就挺身而上，有案情就抓住不放，有困难就勇于拼闯”的稽查作风。
会议分析了当前稽查工作所面临的形势和存在的矛盾，提出了2007年稽查工作四点要求：一是要高度重视从实处抓队伍建设，解决整体素质和能力水平不足的问题。重点是提高队伍建设重要性的认识，开展形式多样的学习活动，建立和完善切合实际的考核机制。二是要高度重视针对涉药单位的普法宣传和培训，解决守法经营意识淡薄的问题。要树立“宣传也是监管”的理念，通过新闻媒体，适度公布大案要案信息，加大对药品医疗器械违法犯罪活动的威慑力，起到“打击一个，教育一片，净化一方”的作用。投诉举报处理过程中，或在案件办理时，采取口头普法或者发放宣传资料册等形式进行宣传，引导行政相对人学法、懂法、守法，不断提高其职业道德和药械质量意识，使其从思想上认识到药品质量的重要性，从行动上积极主动地规范自身行为。三是要高度重视加强对涉药单位的动态监管。做到坚持开展日查夜巡、稽查无休日制度和快速反应机制。注重和监管科室的联系。四是要高度重视重点区域、重点行业的大案要案查处。加大对医院使用医疗器械的监管力度，医疗机构使用进口药品的监管力度；加大对农村药械市场的稽查办案力度。
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